Wat als ik een vast contract krijg na afloop van mijn studentenjob?

Eerst en vooral: proficiat!

We willen de pret niet bederven, maar er zijn toch een aantal elementen waarmee je rekening moet houden. Het is namelijk niet de bedoeling dat een werkgever waarbij je als gewone werknemer aan de slag gaat je eerst nog vlug een vakantiejob geeft. Je vakantiejob mag met andere woorden geen ‘goedkope proefperiode’ zijn.

Als er een duidelijk verschil is tussen je vakantiejob en je job als gewone werknemer, is er uiteraard geen probleem. Dat is bijvoorbeeld het geval als je een volledig andere functie uitvoert of als je pas een tijd na je vakantiejob als gewone werknemer opnieuw begint te werken bij die werkgever.

Zit je in deze situatie en weet je niet of er voldoende onderscheid is? Neem dan gerust contact op.