Je travaille dans l’horeca. Puis-je combiner mes 475 heures avec mes 50 jours horeca ?

En tant que travailleur occasionnel dans l’horeca, tu peux travailler à un taux de cotisations sociales avantageux durant 50 jours. Durant ces 50 jours, les cotisations sociales ne sont pas calculées sur la base de ton véritable salaire, mais sur la base d’un faible montant fixe, fictif (un « forfait »). Le service en ligne Horeca@work(nouvelle fenêtre) t’indique le nombre de jours restants.

Le travail occasionnel implique de conclure un contrat de maximum deux jours successifs avec ton employeur.

Étudiant dans l’horeca

Si tu travailles comme étudiant dans l’horeca, tu peux (en concertation avec ton employeur) opter pour le système avantageux de ton choix : soit les 50 jours pour le travail occasionnel, soit les 475 heures pour le travail étudiant.

Comparaison des deux systèmes

  Étudiant jobiste Travailleur occasionnel
Quel est l’avantage ? Cotisations réduites sur ton salaire normal Cotisations normales sur un bas salaire fictif
Quelle est la durée de l’avantage ? 475 heures 50 jours
Comment vérifies-tu ton solde de jours ou d’heures ? Avec le compteur des heures de Student@work Avec le compteur des jours de Horeca@work
As-tu besoin d’un contrat d’étudiant ? Oui Oui