Je travaille dans l’horeca. Puis-je combiner mes 475 heures avec mes 50 jours horeca ?
En tant que travailleur occasionnel dans l’horeca, tu peux travailler à un taux de
cotisations sociales avantageux durant 50 jours. Durant ces 50 jours, les cotisations sociales
ne sont pas calculées sur la base de ton véritable salaire, mais sur la base d’un
faible montant fixe, fictif (un « forfait »). Le service en ligne Horeca@work
t’indique le
nombre de jours restants.
Le travail occasionnel implique de conclure un contrat de maximum deux jours successifs avec ton employeur.
Étudiant dans l’horeca
Si tu travailles comme étudiant dans l’horeca, tu peux (en concertation avec ton employeur) opter pour le système avantageux de ton choix : soit les 50 jours pour le travail occasionnel, soit les 475 heures pour le travail étudiant.
Comparaison des deux systèmes
| Étudiant jobiste | Travailleur occasionnel | |
|---|---|---|
| Quel est l’avantage ? | Cotisations réduites sur ton salaire normal | Cotisations normales sur un bas salaire fictif |
| Quelle est la durée de l’avantage ? | 475 heures | 50 jours |
| Comment vérifies-tu ton solde de jours ou d’heures ? | Avec le compteur des heures de Student@work | Avec le compteur des jours de Horeca@work |
| As-tu besoin d’un contrat d’étudiant ? | Oui | Oui |