Que se passe-t-il si je reçois un contrat fixe après mon job d’étudiant ?

Tout d’abord: félicitations !

Sans vouloir gâcher ton plaisir, il y a quand même certaines choses dont tu dois tenir compte. Ce n’est précisément pas le but qu’un employeur t’engage comme travailleur ordinaire tout de suite après ton job d’été.  En d’autres termes, ton job de vacances ne peut constituer une “période d’essai bon marché” pour un travail ordinaire subséquent.

S’il existe une différence claire entre ton job de vacances et ton travail comme travailleur ordinaire, il n’y a naturellement aucun problème.  Ceci sera par exemple le cas si ta fonction comme travailleur ordinaire est de nature complètement  différente de ton travail comme étudiant ou si un laps de temps s’est écoulé entre la fin de ton job d’étudiant et le début de ton contrat en tant que travailleur ordinaire pour le même employeur.

Tu te retrouves dans cette situation et tu ne sais pas s’il existe une différence suffisante ? Alors, n’hésite pas à prendre contact avec nous.